к приказу Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ,
Минюста РФ, Минобразования РФ, Минсельхоза РФ и ФПС РФ
от 30 мая 2003 г. N 225/194/363/126/2330/777/292
1. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях (организациях) здравоохранения
2. Должности медицинских и иных работников, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях (организациях) государственной санитарно-эпидемиологической службы
Примечание: Дополнительная оплата труда предоставляется ежемесячно, приказом руководителя (начальника, командира) учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены) работы сотрудника (работника, военнослужащего, лица из числа гражданского персонала) в условиях контактирования с больными туберкулезом или инфицированным микобактериями туберкулеза материалом при исполнении служебных обязанностей.
3. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях (организациях) системы Минобороны России и ФПС России
4. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях системы МВД России
Примечание: Дополнительную оплату труда личному составу по пунктам 4.2, 4.3, 4.4 настоящего раздела определять ежемесячно приказом руководителя (начальника, командира) учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены) работы сотрудника (работника, военнослужащего, лица из числа гражданского персонала) в условиях контактирования с больными туберкулезом при исполнении служебных обязанностей по согласованию с вышестоящим медицинским учреждением (подразделением) и центром госсанэпиднадзора.
5. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях системы Минюста России
Читайте также:
Примечание. Дополнительная оплата труда личному составу, указанному в пункте 3 настоящего раздела, определяется ежемесячно приказом руководителя (начальника) учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены, часы) работы сотрудника (работника) в условиях контактирования с больными активным туберкулезом при исполнении служебных обязанностей по согласованию с медицинским подразделением учреждения. Данная категория сотрудников и работников не имеет права на сокращенную рабочую неделю и дополнительный отпуск.
6. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в образовательных учреждениях (организациях)
7. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, в учреждениях социальной защиты населения
8. Должности ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, и обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в ветеринарных учреждениях и организациях, занимающихся разведением и откормом животных, производством и хранением продукции животноводства
Примечание к разделу 8. Дополнительный оплачиваемый отпуск в пересчете на один год, отработанный в указанных условиях, дополнительная оплата труда в размере не менее чем 15 процентов должностного оклада, а также сокращенная рабочая неделя предоставляются на период введения решением органа местного самоуправления ограничительных мероприятий по туберкулезу животных.
1. Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней и 30-часовая рабочая неделя предоставляются сотрудникам и работникам, предусмотренным настоящим Перечнем, в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ “О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации”.
2. Сотрудникам и работникам, предусмотренным настоящим Перечнем, и имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Дополнительная оплата труда устанавливается работникам, предусмотренным настоящим Перечнем, учреждений (организаций) и структурных подразделений, осуществляющих оказание противотуберкулезной помощи больным туберкулезом, в размере не менее чем 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ “О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации”.
4. На основании настоящего Перечня руководителем учреждения (организации) утверждается перечень сотрудников и работников учреждения, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом, другие мероприятия) производится дополнительная оплата труда в размерах, предусмотренных в пункте 3 настоящих примечаний, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
-
Читайте также:
- Стаж 1 год. Болен туберкулезом. Сколько процентов оплачивается больничный лист.
- Как оплачивается больничный лист при туберкулезе.
- 3 группа инвалидности болен туберкулезом какое врем я оплачивают больничный лист.
- Больничный лист на работе
- Оплата больничного листа
- Больничный лист в отпуске
- Больничный лист после
- Больничный лист на год
1.1. и отпуск по уходу за ребенком можно брать до исполнения ему 14 лет. Но если у ребенка какое-то серьезное заболевание, которое требует ухода — травма, послеоперационный период и т.д, то его возраст не влияет на предоставление больничного листа. По уходу за больным ребенком больничный должен выдаваться до 14 лет, если ребенок находится в стационаре, то до 6 лет.
2. Стаж 1 год. Болен туберкулезом. Сколько процентов оплачивается больничный лист.
2.1. Странный вопрос все зависит от вашего трудового стажа.
3. Как оплачивается больничный лист при туберкулезе.
3.1. Оплата больничного листа от заболеваний не зависит, в расчёт берётся ваш страховой стаж и средний заработок за последние два года
4. 3 группа инвалидности болен туберкулезом какое врем я оплачивают больничный лист.
4.1. Больничный лист оплачивается полностью. Ограничений по времени нет, если вы работаете и лист выдан мед. учреждением, он подлежит оплате.
4.2. Предоставьте листок нетрудоспособности работодателю по выходу с больничного. Работодатель должен полностью его оплатить.
5.1. Нет, больничный лист оплачиваться не будет, если Вы уволены. За месяц до увольнения можно предъявить больничный к оплате, и более нельзя.
6.1. Ликвидировать задолженность. Алименты вы платите своему ребенку, для того. Чтобы ему было что покушать. А так вы лишали и лишаете его и одеться и поесть.
7.1. Безусловно, вам следует написать жалобу в прокуратуру.
8.1. Больничный лист оформляется лечебным учреждением, но на руки осужденному не выдается, а направляется после окончания лечения администрации исправительного учреждения. За время болезни начисляется пособие по временной нетрудоспособности, размер которого зависит от заработка и страхового стажа (от 60 до 100% заработка). Если страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие за календарный месяц в размере МРОТ. Пособие назначается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления инвалидности. Более подробно по Вашему вопросу можно получить информацию из постановления Правительства РФ от 15.10.2001 г. № 727 и совместного приказа Минздрава РФ № 316, Минюста № 185, ФСС № 180 от 14.07.2003 г.
-
Читайте также:
10.1. На самом деле – только если врач, не взирая на то, что Вы членом ее семьи не являетесь, решит Вам такой больничный открыть.
12.1. Нет не правомерно, если вы оформлены по ТК и больничный оформлен надлежащим образом, его должны оплатить. Обращайтесь в инспекцию по рудовым спорам.
13.2. Инвалидность присваивается по результатам медико-социальной экспертизы, которую проводит специальная комиссия на основании направления лечащего врача. В данном случае Вы вправе обращаться с этим вопросом в администрацию медицинского учреждения, проводящего медико-социальную экспертизу.
14.1. Графики отпусков утверждаются руководителем организации, т.е. непосредственным работодателем по представлению отдела кадров. Если Вы и Ваша супруга не согласны с утвержденным графиком отпусков, то данный вопрос Вам необходимо регулировать в отделе кадров по месту несения службы.
15.1. К Сожалению в больничном листе никакую информацию изменить не получится и врачебная тайна здесь не причём.Удачи вам и всего наилучшего.
15.2. Увы, заменить код болезни в больничном листе врач не имеет права. Не каждый работодатель будет разбираться какой код проставлен, а за разглашение персональных данных сотрудника могут привлечь к ответственности.
16.1. _ Здравствуйте Если вы официально трудоустроены по больничный лист в полном объеме исходя из вашего заработка заплатят вам работодатель никаких иных дополнительных выплат по заболеваниям не связанным с профессиональными законом не предусмотрено.
16.2. Больничный лист выписывает лечащий врач в стационаре или в поликлинике. Оплачивается больничный лист работодателем в зависимости от стажа работы и среднемесячной зарплаты за предшествующие 2 года.
18.1. После увольнения работник имеет право на оплату больничного листа, так как он в организации нет никакого отношения.
-
Читайте также:
застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
19.1. Сын заболел открытой формой туберкулеза с работы уволен в ноябре 2016 года, имеет ли право на больничный лист. Имеет полное право на больничный лист. Удачи.
20.1. На основании заявления больничный не продлевается, срок больничного ограничен законодательством. По истечение 3 месяцев на основании медицинских показаний обязаны направить на МСЭ.
21.1. Больничный лист оплачивается из расчёта среднего дохода за два года, ваш доход не большой, поэтому так и оплатили. Удачи вам и всего самого наилучшего.
21.2. Да,больничный должен быть оплачен в соответствии с Трудовым законодательством, если Вы были официально трудоустроены в колонии. Пишите жалобу в Прокуратуру.
22.1. К сожалению, пособие вы можете получить только по линии социальной защиты населения при наличии такой возможности. По линии центра занятости до закрытия больничного вам ничего не обязаны выплачивать.
23.1. Мне 60 лет могут предложить увольнение или могут трудоустроить или возможно взять административный отпуск на 4 месяца очень не хочется терять работу.
Вам могут предложить и увольнение в данном случае так как вы достигли уже пенсионного возраста, в данном случае все зависит от работодателя.
24.1. обратитесь в свою бухгалтерию Вам все там подсчитают
25.1. да. это так. В соц. защиту обратитесь.
26.1. Павел,обратитесь в прокуратуру.
29.1. должны указать номер следующего листа нетрудоспособности–в больнице есть данные–пусть указывают.
29.2. В больничном должен быть указан номер следующего больничного литста,который должны открыть следующим днем,после закрытия предыдущего.Отказ бухгалтерии правомерен.
29.3. Раньше все принимали и претензий к вам не было, а сейчас нужно до чего-то докопаться. Если вам откажут в оплате листка нетрудоспособности, то напишите жалобу в Гос. инспекцию труда и прокуратуру.
30.1. расчет производится согласно средней заработной платы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
||||
| Уважаемые коллеги, помогите определиться в данной ситуации: работник уже почти 10 месяцев на больничном (туберкулез), пришло время трудового отпуска (у меня образование, и отпуск преподавателям с 01 июля, другого не дано) на 56 дней. До конца августа вероятнее всего будет продлен листок нетрудоспособности, предоставить отпуск с сентября в натуре невозможно. Руководство в ужасе, что человека и так нет, а еще он и на отпуск имеет право и время болезни включается в рабочий год. | ||||
|
|
|
Читайте также:
